La circolare di prossima emanazione pervenuta alla scrivente O.S. in data 22 giugno 2016, in allegato, e di prossima pubblicazione sul sito della Direzione Generale del Personale Civile, riguardante la possibilità per i Comandanti/Direttori di sospendere turni e reperibilità sino alla sottoscrizione dell’ipotesi di Accordo FUA 2016 per servizio  pubblico essenziale, qual è soprattutto quello del Personale preposto ai servizi di Vigilanza, ha già sortito i suoi effetti tra il Personale interessato. 

Nel ritenere tale provvedimento ingiustificato e immotivato per le conseguenze che ne deriverebbero, è doveroso evidenziare l’importanza del servizio prestato dagli interessati, impegnati, come noto,  oltre i loro doveri in considerazione dello stato di allerta esistente negli Enti militari. Data la particolarità del servizio svolto, per detto Personale, gli emolumenti relativi a turni e reperibilità dovrebbero essere fissi e continui.

(scarica il documento completo - Files allegati)