Nuova struttura ordinativa e competenze della Direzione Generale per il Personale Civile.

Roma -

La Direzione Generale per il Personale Civile, a decorrere dal 15 novembre 2010, assume la configurazione ordinativa sancita dal decreto ministeriale 1° febbraio 2010 - registrato presso la Corte dei Conti il 27 aprile 2010 – ed in particolare dal combinato disposto degli artt. 17, 18 e 33. 

- Direttore generale;
- Vice Direttore generale civile;
- Vice Direttore generale militare;


a) Ufficio del Direttore generale;
b) Ufficio per la gestione del contenzioso del lavoro e affari legali;

c) I Reparto, reclutamento ed impiego:
- 1° Divisione – reclutamento e assunzioni;
- 2° Divisione – impiego e mobilità personale non dirigente;

d) II Reparto, stato giuridico, disciplina, infortuni sul lavoro e relazioni
sindacali:
- 3° Divisione – stato giuridico e gestione contratti individuali e
disciplina;
- 4° Divisione – assenze, aspettativa, variazioni posizioni di stato,
infortuni sul lavoro e relazioni sindacali;

e) III Reparto, trattamento economico, contabilità e bilancio:
- 5° Divisione – affari finanziari, contabilità e bilancio;
- 6° Divisione – determinazioni competenze economiche fisse e
trattamento economico accessorio dei dirigenti civili;
- 7° Divisione – determinazioni competenze economiche accessorie e
provvidenza per il personale;
- 8° Divisione – liquidazione trattamento economico fisso e
accessorio personale enti centrali;

f) IV reparto, matricola, documentazione, sistemi informativi e formazione:
- 9° Divisione – matricola, documentazione e sistemi informativi;
- 10° Divisione – formazione, aggiornamento e riqualificazione;

g) V Reparto, cause di servizio, cessazioni e trattamento pensionistico:
- 11° Divisione – cause di servizio ed equo indennizzo;
- 12° Divisione – cessazioni,